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WHR Global publie un rapport comparatif sur les allocations et indemnités, « Ask an Expert » 2023

WHR Global façonne les politiques de ses clients pour s’assurer que les prestations offertes soient compétitives sur le marché

MILWAUKEE, 17 juill. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — WHR Global (WHR), un leader dans le secteur mondial de la mutation des employés, a annoncé la publication de son Rapport comparatif international sur les allocations et indemnités du nom de « Ask an Expert » 2023 !

Chez WHR, notre mission est de fournir à nos clients des services de mutation de qualité supérieure, et pour ce faire, nous devons être en phase avec le coût de la vie à l’échelle mondiale. Afin d’y parvenir, nous avons créé le Rapport comparatif sur les allocations et indemnités « Ask an Expert » 2023. Il s’agit d’un guide complet pour comprendre le véritable coût de la vie, pas seulement dans une ville, mais aussi dans de nombreuses villes du monde entier.

« Fort de ma propre expérience d’ancien expatrié ayant résidé en Suisse, et en tant qu’ancien coordinateur de mutations, j’apporte une compréhension approfondie des défis et complexités de la mutation internationale », a déclaré Sean Thrun, directeur des initiatives stratégiques chez WHR. « Ce rapport comparatif et ces connaissances de première main permettent à WHR de fournir des informations et des conseils précieux aux équipes chargées de la mobilité afin de gérer plus efficacement les complexités des missions internationales. »

Le rapport comprend 8,8 millions de soumissions de prix provenant de 11 000 villes, et les prix comparés par pays incluent les prix de location pour 1 et 3 chambres à coucher à l’intérieur et à l’extérieur des centres-villes, les coûts des services utilitaires publics généraux par mois, les transports locaux et plus encore. Comprendre les réalités du coût de la vie aide les équipes de mutation à créer des solutions modulables et permet aux entreprises de prendre des décisions plus productives, fluidifiant plus que jamais le changement pour les employés.

Le rapport permet aux entreprises de comparer et contrôler leurs allocations et indemnités, qu’elles choisissent d’administrer des montants fixes à l’échelle mondiale ou variables selon les lieux. Si des équipes de mobilité internationale constatent que les allocations et indemnités offertes à leurs employés sont inférieures à la moyenne du pays en question, nous les invitons à contacter WHR dès à présent pour une consultation gratuite, comprenant un détail du rapport comparatif par ville.

Les équipes de mobilité internationale peuvent utiliser ce rapport, qui couvre 99 pays, pour comparer les éléments suivants :

  • Allocations mensuelles de logement pour les affectations et les navetteurs,
  • Allocations mensuelles de services utilitaires publics pour les affectations et les navetteurs,
  • Allocations mensuelles de transport pour les affectations et les navetteurs,
  • Indemnités de transport pour les voyages de reconnaissance et de recherche d’un logement, et
  • Indemnités de repas pour les voyages de reconnaissance et de recherche d’un logement.

Que vous soyez responsable de la mutation ou chef d’entreprise, investir dans le Rapport comparatif sur les allocations et indemnités « Ask an Expert » 2023 dès aujourd’hui peut vous aider à prendre les décisions les plus éclairées pour votre budget de mutation et vos politiques d’avantages sociaux pour le personnel.

Pour plus de données et télécharger l’intégralité du Rapport comparatif sur les allocations et indemnités « Ask an Expert » 2023, rendez-vous ici.

Le Rapport comparatif sur les allocations et indemnités « Ask an Expert » 2023 est uniquement destiné à informer.

À propos de WHR Global

WHR Global (WHR) est une société privée de gestion des mutations à l’échelle mondiale, axée sur le client, qui se distingue par la meilleure prestation de services de sa catégorie et par une technologie de pointe dont elle est propriétaire. WHR possède des bureaux aux États-Unis, en Suisse et à Singapour. Avec son taux de rétention de la clientèle de 100 % au cours des dix dernières années, WHR continue de se positionner en tant que fournisseur de confiance dans le domaine de la mutation des employés à l’échelle mondiale. WHR vit grâce à sa vision et sa passion pour son crédo Advancing Lives Forward® et son principe de simplifier ce qui est complexe. Pour en savoir plus sur WHR, veuillez consulter le site https://www.whrg.com/, ou nous suivre sur LinkedIn ou Twitter.

Contact :
Sean Thrun, directeur des initiatives stratégiques
+1-262-746-1314
Sean.Thrun@whrg.com

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WHR Global Publica Ask the Expert, Relatório Internacional de Benchmark de Auxílios e Diárias para 2023

A WHR Global molda as políticas dos clientes para garantir que as ofertas de benefícios sejam competitivas no mercado

MILWAUKEE, July 17, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — A WHR Global (WHR), líder da indústria global de realocação de funcionários, anunciou a publicação do “Ask the Expert” (Pergunta ao Especialista), Relatório Internacional de Benchmark de Auxílios e Diárias para 2023.

A missão da WHR é fornecer aos clientes serviços de realocação superiores e, para isso, precisamos estar em sintonia com o custo de vida global. Para isso, criamos o Ask the Expert, Relatório Internacional de Benchmark de Auxílios e Diárias para 2023, um guia abrangente para entender o verdadeiro custo de vida, não apenas em uma cidade, mas em muitas cidades do mundo.

“Com base na minha experiência pessoal como ex-expatriado residente na Suíça e ex-coordenador de relocação, trago um profundo entendimento dos desafios e complexidades da realocação internacional”, disse Sean Thrun, Gerente de Iniciativas Estratégicas da WHR. “Este relatório de referência e conhecimento em primeira mão equipa a WHR com a capacidade de fornecer informações e orientações valiosas para as equipes de mobilidade, permitindo que elas naveguem nas complexidades das atribuições globais com mais eficiência.”

O Relatório inclui 8,8 milhões de preços em 11.000 cidades. Os benchmarks the preços por país incluem preços de aluguel de unidades de 1 e 3 quartos dentro e fora dos centros das cidades, custo mensal de serviços públicos comuns, transporte local e muito mais. Com o conhecimento das realidades básicas do custo de vida as equipes de realocação podem criar soluções escaláveis, ajudando as empresas a fazer mudanças mais produtivas, facilitando muito a realocação do funcionário.

O Relatório permite que as empresas “confiram a opinião” sobre seus auxílios e diárias, independentemente de optarem pela administração de valores fixos globais ou variáveis locais. Caso as equipes de mobilidade global achem que os auxílios e diárias oferecidos aos seus funcionários são inferiores à média do país, contate a WHR hoje para uma consulta gratuita, inclusive detalhes do relatório de benchmark por cidade.

As equipes de mobilidade global podem usar este Relatório, que abrange 99 países, para comparar o seguinte:

  • Auxílios mensais de moradia para atribuições e passageiros,
  • Auxílios mensais de utilidades públicas para atribuições e passageiros,
  • Auxílios mensais de transporte para atribuições e passageiros,
  • Diárias de transporte para viagens e visitas de busca de moradia, e
  • Diárias de refeições para viagens e visitas de busca de moradia.

Seja você um gerente de realocação ou um líder de negócios, o investimento no Relatório Internacional de Benchmark de Auxílios e Diárias para 2023 hoje pode ajudá-lo a tomar as decisões mais informadas para o seu orçamento de realocação e políticas de benefícios para funcionários.

Para mais detalhes e fazer o download completo, clique em 2023 Allowances & Per Diems Benchmark Report “Ask an Expert”.

O benchmark Ask the Expert, Relatório Internacional de Benchmark de Auxílios e Diárias para 2023, destina-se apenas a fins informativos.

Sobre a WHR Global

A WHR Global (WHR) é uma empresa global de gestão de relocação privada, orientada para o cliente, distinguida pela sua melhor prestação de serviços e tecnologia proprietária de ponta. A WHR tem escritórios nos Estados Unidos, Suíça e Cingapura. Com sua taxa de retenção de clientes de 100% na última década, o WHR continua a se posicionar como líder confiável na relocação global de funcionários. A WHR vive por sua visão e paixão por Advancing Lives Forward™ e Making the Complex Simple. Para mais informação sobre a WHR, visite https://www.whrg.com/, ou siga-nos no LinkedIn ou Twitter.

Contato:
Sean Thrun, Gerente de Iniciativas Estratégicas
+1-262-746-1314
Sean.Thrun@whrg.com

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Vytelle Expands to Brisbane, Australia with Sixteenth Global Bovine In Vitro Fertilisation Laboratory

BRISBANE, Australia,, July 13, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Vytelle, a precision livestock company, is progressing on their five-year plan to provide accessible, hormone-free, bovine in vitro fertilisation to producers across the globe. Announced today, Vytelle has expanded to Brisbane, Australia with its sixteenth global laboratory.

Vytelle’s integrated technology platform combines Vytelle ADVANCE, a breakthrough in vitro fertilisation (IVF) technology, with Vytelle SENSE, an animal performance data capture system, and Vytelle INSIGHT, an artificial intelligence based genetic analytics engine.  The platform provides progressive cattle producers the technology to make reliable data-driven mating decisions that improve the predictability of genetic progress, replicating the right genetics faster.

The Brisbane-based, Australia laboratory brings accessibility to modern reproduction technology like never before to Australia’s eastern states’ beef herds. Vytelle’s hormone-free in vitro fertilisation process, including their proprietary media, will deliver high-quality embryos to producers allowing them to make more valuable calves, faster to maximise sustainability.

“Vytelle is the fastest growing bovine IVF company in the world,” commented Kerryann Kocher, CEO of Vytelle. She continued, “We are thrilled to open our doors in Brisbane, positioning Vytelle to serve 70% of the total beef herd in Australia from this location.”

 Vytelle has a long history in Australia through its Vytelle SENSE phenotypic data capture technology to measure and select for feed efficiency. With this investment, Vytelle is positioned to help Australian producers improve efficiencies and make faster genetic progress across the supply chain to consistently market more efficient and sustainable beef. “The large-scale adoption of IVF will be driven by the successful use of frozen embryos,” stated Andrew Donoghue, Regional Manager for Australia and New Zealand. He continued, “Unlike other technologies, the Vytelle system allows us to deliver frozen results producers can count on, providing reliable IVF to herds historically underserved with fresh programs.”

The Australian-based team is serving beef and dairy producers with on-farm ovum pick-ups immediately. Visit www.vytelle.com or contact Andrew Donoghue at andrew.donoghue@vytelle.com or +61 428 442 1555 to accelerate your herd’s genetic progress today.

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Andrew Donoghue
Vytelle
+61 428 442 1555
andrew.donoghue@vytelle.com

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What Nigerians need to know about Dominica’s Citizenship by Investment Programme

Roseau, July 13, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Nigeria is currently facing economic challenges, despite having the largest economy in Africa. The country’s debt grew a staggering 500 per cent under the former President, Muhammadu Buhari. The World Bank revised Nigeria’s gross domestic product (GDP) earlier this year, in the recent Nigeria Development Update (NDU).

The NDU report is released biannually by the World Bank and evaluates Nigeria’s current economic and social developments and long-term prospects on a global scale. The report also focuses on Nigeria’s economic and policy issues and analyses medium-term development challenges.

These economic and political challenges are causing Nigerian citizens to face great uncertainty, many of whom are hoping to see positive changes with the new president, Bola Ahmed Tinubu.

Nigerians are continuously seeking alternative methods to protect themselves and their families’ future, and one economical way of achieving this can be through the investment migration industry. Several factors influence Nigerians’ choices in selecting a host country’s CBI programme. Nigerians desire their dual citizenship to ensure economic and political stability in a host country that creates safety and security for both personal and business activities.

The Commonwealth of Dominica offers Nigerians opportunities that include encouraging and supporting business growth and a family-friendly environment.

Nigerians can access these opportunities through Dominica’s Citizenship by Investment (CBI) Programme and obtain dual citizenship in exchange for contributing investments towards one of the programme’s investment options. There are additional requirements when applying for dual citizenship, which include background and due diligence checks that may have additional fees applied.

Access to quality healthcare and educational facilities is important for Nigerians and their families, these facilities have international standards that offer advanced medical practices and schools that encourage further studies in Dominica or anywhere else around the world.

Dominica’s dual citizenship has one of the most affordable CBI programmes in the Eastern Caribbean region.

How do Nigerians benefit from Dominica’s CBI Programme?

Dual citizenship is a key to opening possibilities that come with Dominica’s dual citizenship, Nigerians can become part of the greater global community and increase their chances of ease of access to global markets that they were unable to previously.

Dominica is an English-speaking country, making it easier to communicate with the locals and with the Government of Dominica.

Nigerians can establish their businesses and expand their existing business ventures in Dominica. This will open more possibilities for creating permanent jobs and support local entrepreneurs with their small businesses.

Dominica offers offshore financial services to Nigerians who want to make international transactions and remittances back home. The CBI programme forms avenues for wealth management services and opportunities to protect assets and generational wealth.

The country also has many projects that are currently running through Dominica’s CBI, which will yield profitable results in their developing stages once completed, these will support the economic development of the country and improve the livelihoods of all citizens.

Nigerians can visit and live in Dominica with their family members whom they had applied for dual citizenship. Dominica is a tropical island paradise with picturesque landscapes and endless leisure activities for the whole family to enjoy.

Nigerian applicants are not required to undergo a series of exams to apply, nor do they need to live in Dominica for some time to qualify for dual citizenship.

Investment options available for dual citizenship

Nigerians can choose from the Economic Diversification Fund or Dominica’s Real Estate investment options. These investment options are also efficient for large families.

The Economic Diversification Fund (EDF) is a non-refundable contribution towards financially supporting private or public initiatives in Dominica. These initiatives include construction and development projects, renovation of hospitals, ecotourism, and agriculture. The contribution funds depend on the number of family members included in the applicant:

  • The main applicant is ₦77,000,000 (US$100,000)
  • A married couple’s contribution is ₦15,000,000 (US$150,000)
  • A family of four contributions is ₦134,000,000 (US$175,000)
  • For any additional family member under 18 years of age is ₦19,000,000 (US$25,000)
  • And for any additional family member 18 years of age and over is ₦38,000,000 (US$50,000)

Dominica’s Real Estate investment option has government-approved luxurious properties around the country that offer exceptional returns on investments. From ₦153,000,000 (US$200,000). Any real estate properties purchased must own for a minimum of three years, or five years should the future purchaser be a CBI applicant. Dominica’s real estate fees are as follows:

  • The main applicant is ₦19,000,000 (US$25,000)
  • For a family of four is ₦26,000,000 (US$35,000)
  • For a family of five is ₦38,000,000 (US$50,000)
  • For any additional family member is ₦19,000,000 (US$25,000)

Dominica has award-winning luxury properties such as the Secret Bay. The eco-luxury resort featured in Travel + Leisure as the ‘#1 Best Resort Hotel in the Caribbean, Bermuda, and the Bahamas‘ in 2022 and is expanding its amenities and villas that are expected to be available from 2025, Dominica’s CBI investors contribute to Secret Bay’s success, as it offers high returns on investments. There are other luxury resorts and villas can cater to the needs of Nigerian investors’ long-term investment goals, such as Jungle Bay, and InterContinental Dominica Cabrits Resort and Spa.

Chantal Mabanga
Commonwealth of Dominica
+44 (0) 207 318 4343
chantal.mabanga@csglobalpartners.com

GlobeNewswire Distribution ID 8873917

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Recursion annonce sa collaboration avec NVIDIA qui investit 50 millions de dollars pour l’accélération de la mise au point de d’innovants modèles de base dans la découverte de médicaments basée sur l’IA

Les deux sociétés vont collaborer à l’élaboration de logiciels destinés aux sociétés biotechnologiques et pharmaceutiques afin de créer plus rapidement des traitements améliorés pour les patients

SALT LAKE CITY, TORONTO et MONTRÉAL, 13 juill. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Recursion (NASDAQ: RXRX), société biotechnologique au stade clinique chef de file dans le décodage biologique pour l’industrialisation de la découverte de médicaments, a annoncé aujourd’hui un investissement de 50 millions de dollars de NVIDIA, effectué sous forme de Placement privé dans les sociétés ouvertes (PPSO) Recursion a également annoncé son intention, en collaboration avec NVIDIA, d’accélérer le développement de ses modèles biologiques et chimiques basés sur l’IA afin de les optimiser et de les distribuer aux sociétés biotechnologiques en utilisant les services infonuagiques de NVIDIA.

« Notre collaboration avec NVIDIA représente l’union de deux sociétés de premier plan pour contribuer à résoudre l’un des plus grands défis au monde, la découverte de médicaments », a déclaré Chris Gibson, cofondateur et chef de la direction de Recursion. « Grâce à notre puissant ensemble de données et aux capacités informatiques accélérées de NVIDIA, nous avons l’intention de créer des modèles biologiques et chimiques de base, et ce, à une échelle sans précédent relativement à ce qui a été fait dans le domaine biologique ».

Recursion prévoit d’utiliser son vaste et exclusif ensemble de données biologiques et chimiques, dépassant 23 pétaoctets et 3 000 milliards de gènes et de relations des gènes et des composés consultables, afin d’accélérer la formation de modèles de base sur le nuage NVIDIA DGX™ en vue d’une éventuelle licence commerciale/diffusion sur BioNeMo, le service infonuagique de NVIDIA pour l’IA générative dans le domaine de la découverte de médicaments. NVIDIA aidera également à optimiser et à faire évoluer les modèles de base Recursion en s’appuyant sur la pile IA et l’expertise informatique complète de NVIDIA. BioNeMo a été annoncé au début de l’année comme un service infonuagique pour l’IA générative destinée à la découverte de médicaments, offrant des outils pour personnaliser et déployer rapidement des modèles biomoléculaires de pointe à l’échelle, spécifiques à un domaine, par le biais de services API en nuage. Recursion prévoit d’utiliser ce logiciel pour soutenir sa réserve de projets interne ainsi que ses partenaires actuels et futurs.

« L’IA générative est un outil innovant pour découvrir de nouveaux médicaments et traitements », a déclaré Jensen Huang, fondateur et chef de la direction de NVIDIA. « Nous sommes ravis de collaborer avec l’équipe de classe mondiale de Recursion, qui effectue un travail innovant en biologie et chimie numériques avec NVIDIA DGX et le logiciel NVIDIA AI afin d’accélérer le développement des plus grands modèles d’IA générative biomoléculaire au monde et la découverte de médicaments pour les sociétés biotechnologiques et pharmaceutiques »

Recursion, par  l’acquisition récente de Valence Discovery, vise à accélérer le développement de nouvelles technologies pour alimenter l’industrie biopharmaceutique, tout en démocratisant l’accès aux modèles à grande échelle qui ont un impact maximal sur la découverte de médicaments.

À propos de Recursion 
Recursion (NASDAQ: RXRX) est une société biotechnologique en stade clinique, chef de file dans son domaine, qui décode les données biologiques pour industrialiser la recherche de nouveaux médicaments. Pour s’acquitter de sa mission, Recursion OS, plateforme mise au point à partir de technologies variées, étend continuellement l’un des plus grands ensembles de données chimiques et biologiques au monde. Recursion s’appuie sur des algorithmes d’apprentissage automatique sophistiqués pour extraire de son ensemble de données une collection de billions de relations consultables dans les domaines de la biologie et de la chimie, qui ne sont pas limitées par les biais humains. Par la possession et l’exploitation de l’un des plus puissants des superordinateurs au monde, et des recherches expérimentales menées une échelle expérimentale massive – jusqu’à des millions d’expériences en laboratoire humide hebdomadaires – et une échelle de calcul massive, Recursion unit la technologie, la biologie et la chimie pour faire progresser l’avenir de la médecine.

Recursion est basée à Salt Lake City, où elle est membre fondateur de BioHive, le collectif de l’industrie des sciences de la vie de l’Utah. Recursion possède également des bureaux à Toronto, Montréal et dans la région de San Francisco Bay. Pour en savoir plus, consultez le site www.Recursion.com, ou connectez-vous sur Twitter et LinkedIn.

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Énoncés prospectifs
Ce document contient des informations qui incluent ou sont basées sur des « Énoncés prospectifs » au sens du Securities Litigation Reform Act de 1995, y compris, mais sans s’y limiter, celles concernant l’accélération et l’avancement du développement des modèles de fondation de l’IA, ainsi que l’optimisation, l’octroi de licences et la distribution de ces modèles; l’utilisation du logiciel BioNeMo pour soutenir le pipeline interne de Recursion ainsi que les partenaires industriels actuels et futurs de Recursion ; Recursion accélérant le développement de nouvelles technologies grâce à l’acquisition de Valence Discovery; ainsi que toutes les autres déclarations qui ne constituent pas des faits historiques. Les énoncés prospectifs peuvent inclure ou non des mots d’identification tels que « prévoit », « fera », « s’attend à », « anticipe », « a l’intention de », « croit », « potentiel », « continue » et des termes similaires. Ces énoncés sont soumis à des risques connus ou inconnus et à des incertitudes qui pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent matériellement de ceux exprimés ou sous-entendus dans ces énoncés, y compris, mais sans s’y limiter : les défis inhérents à la recherche et au développement pharmaceutiques, y compris le calendrier et les résultats des programmes précliniques et cliniques, où le risque d’échec est élevé et où l’échec peut survenir à n’importe quel stade avant ou après l’approbation réglementaire en raison d’un manque d’efficacité suffisante, de considérations de sécurité ou d’autres facteurs; notre capacité à exploiter et à améliorer notre plate-forme de découverte de médicaments; notre capacité à obtenir un financement pour les activités de développement et d’autres objectifs de l’entreprise; le succès de nos activités de collaboration; notre capacité à obtenir l’approbation réglementaire des médicaments candidats et à les commercialiser; notre capacité à obtenir, maintenir et appliquer les protections de la propriété intellectuelle; les cyberattaques ou autres perturbations de nos systèmes technologiques; notre capacité à attirer, motiver et retenir des employés clés et à gérer notre croissance; l’inflation et d’autres questions macroéconomiques; et d’autres risques et incertitudes tels que ceux décrits sous la rubrique « Facteurs de risque » dans les documents que nous avons déposés auprès de la U. S. Securities and Exchange Commission. Securities and Exchange Commission, y compris notre rapport annuel sur le formulaire 10-K. Toutes les déclarations prospectives sont basées sur les estimations, projections et hypothèses actuelles de la direction, et Recursion ne s’engage pas à corriger ou mettre à jour ces déclarations, que ce soit à la suite de nouvelles informations, de développements futurs ou autres, sauf dans la mesure où la loi applicable l’exige.

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