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EBC Financial Group intensifie les efforts d’éradication du paludisme en soutenant des interventions sanitaires essentielles et l’autonomisation des communautés

WASHINGTON, 18 avr. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Aujourd’hui, EBC Financial Group (« EBC ») a annoncé un nouveau partenariat avec « Unis pour vaincre le paludisme » (United to Beat Malaria en anglais), une campagne de la Fondation des Nations unies, visant à protéger les personnes les plus vulnérables contre le paludisme – une maladie transmise par les moustiques qui coûte chaque année la vie à plus de 600 000 personnes.

Ce partenariat soutient la campagne « Unis pour vaincre le paludisme », qui vise à améliorer l’accès à la prévention du paludisme et aux services de santé essentiels, conformément à l’objectif de la Fondation des Nations unies, à savoir parvenir à un monde en meilleure santé et plus équitable. La Fondation des Nations unies rassemble des idées, des personnes et des ressources pour favoriser le progrès mondial et relever les plus grands défis de l’humanité. Les initiatives de la Fondation des Nations unies ont collectivement protégé des dizaines de millions d’enfants contre la maladie, formé des partenariats pour apporter aide et espoir aux réfugiés et mobilisé les communautés pour qu’elles agissent en vue de la réalisation des Objectifs de développement durable.

Devant le Capitole

EBC est honoré de s’associer à la campagne « Unis pour vaincre le paludisme » et d’unir ses forces pour éradiquer de manière efficace la maladie. Ce partenariat reflète l’engagement d’EBC en matière de responsabilité sociale des entreprises et de soutien aux enfants défavorisés. EBC reconnaît l’impact profond du paludisme sur la santé et le bien-être des régions touchées par la pauvreté, ainsi que les répercussions économiques qui en découlent, notamment en exacerbant la disparité entre les régions développées et les régions défavorisées. Le paludisme a un impact disproportionné sur les jeunes enfants : plus de 75 % des décès dus au paludisme concernent des enfants de moins de 5 ans. Un enfant meurt presque chaque minutes de cette maladie que l’on peut prévenir et traiter.

« Être invité au sommet des dirigeants de ‘Unis pour vaincre le paludisme’ en 2024 et assister à la mise en œuvre du plaidoyer a été pour moi non seulement un immense privilège, mais aussi une expérience enrichissante », a déclaré David Barrett, PDG d’EBC Financial Group (UK) Ltd, l’entité britannique d’EBC. « Observer depuis les premières loges l’impact que le groupe EBC peut avoir en s’engageant activement avec des organisations telles que ‘Unis pour vaincre le paludisme’ réaffirme notre engagement à faire évoluer la situation dans les communautés au service desquelles nous œuvrons ».

Perspectives de collaboration au sommet des dirigeants 2024 « Unis pour vaincre le paludisme »

« Notre partenariat avec le Groupe EBC repose sur un engagement commun à protéger les enfants et les familles les plus vulnérables du monde contre cette maladie mortelle, mais évitable », a confié Margaret McDonnell, directrice exécutive de la campagne « Unis pour vaincre le paludisme ». « Le soutien d’EBC permettra à notre campagne d’atteindre les communautés à risque et de déployer des interventions vitales dans les pays où le paludisme est endémique, afin de sauver des vies et d’améliorer le quotidien. »

Aujourd’hui, le paludisme est une maladie de la pauvreté et de l’inégalité en matière de santé. Elle est transmise à l’homme par les piqûres de moustiques anophèles, qui sont porteurs de la maladie mortelle causée par le parasite sanguin Plasmodium. Les outils de prévention, de diagnostic et de traitement du paludisme sont très bon marché, mais des millions de personnes dans le monde n’ont pas accès à ces dispositifs vitaux. La moitié de la population mondiale reste exposée au risque de paludisme, avec plus de 240 millions de cas recensés par an. C’est en Afrique que la prévalence du paludisme est la plus forte, avec 94 % de tous les cas recensés dans le monde. Il touche de manière disproportionnée les jeunes enfants, les femmes enceintes, les populations déplacées et les communautés isolées ayant un accès limité aux soins de santé.

Le monde a déjà accompli des progrès remarquables dans la lutte contre cette maladie ancienne, en réduisant de moitié environ le taux de mortalité dû au paludisme. Avec un financement continu, un partenariat et une volonté politique, nous pouvons être cette génération qui mettra fin au paludisme pour de bon.

Outre le soutien financier, EBC cherche également à sensibiliser ses employés au paludisme et à les encourager à s’impliquer. Le mois dernier, Samuel Hertz, directeur des opérations de la région APAC chez EBC Financial Group, et David Barrett ont rejoint plus de 100 défenseurs, experts et dirigeants de la lutte contre le paludisme lors du sommet annuel « Unis contre le paludisme » à Washington DC. Cet événement sur trois jours a été l’occasion d’apprentissage, de mise en réseau et de plaidoyer en faveur d’un leadership mondial, mettant l’accent sur l’action collective nécessaire pour relever ce défi crucial en matière de santé publique. Par ailleurs, les employés d’EBC participeront à la prochaine édition de Move Against Malaria 5K (du 25 avril au 5 mai), une course à pied de 5 km organisée partout dans le monde en vue de collecter des fonds et de sensibiliser le public au problème du paludisme.

Move Against Malaria 5k Run 2024

Samuel Hertz a déclaré : « EBC s’est engagée à aider les enfants du monde entier, en reconnaissant que le paludisme est l’une des menaces les plus graves pour leur vie. Lors du sommet, nous avons pu nous rendre compte des progrès accomplis dans l’éradication du paludisme à l’échelle mondiale. Toutefois, cette entreprise nécessite un soutien important de la part de divers partenaires, et c’est pourquoi nous sommes ravis de nous joindre à cette coalition. Bien que le voyage à venir puisse être difficile et de longue haleine, nous savons bien qu’un changement significatif nécessite du temps et des efforts. Entreprise mondiale, EBC reconnaît sa responsabilité de contribuer à un monde meilleur. »

À l’avenir, EBC prévoit d’approfondir sa collaboration avec des organisations caritatives rattachées aux Nations unies et des partenaires mondiaux afin de renforcer les systèmes de santé dans le monde entier. Grâce à ces efforts et à son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises, EBC vise à sensibiliser aux disparités en matière de santé et à promouvoir l’inclusion à l’échelle mondiale.

Pour plus d’informations, consultez les sites ebc.com et beatmalaria.org.

À propos d’EBC Financial Group
Fondé dans le prestigieux quartier financier de Londres, EBC Financial Group (« EBC ») est réputé pour sa gamme complète de services qui comprend le courtage financier, la gestion d’actifs et des solutions d’investissement globales. Avec des bureaux stratégiquement situés dans des centres financiers de premier plan, tels que Londres, Sydney, Hong Kong, Tokyo, Singapour, les îles Caïmans, Bangkok, Limassol, et bien d’autres villes encore, EBC s’adresse à une clientèle diversifiée d’investisseurs de détail, professionnels et institutionnels aux quatre coins du globe.

Unis pour une cause : EBC Financial Group au sommet des dirigeants 2024 « Unis pour vaincre le paludisme »

Reconnu par de multiples récompenses, EBC est fier d’adhérer aux niveaux les plus élevés de normes éthiques et de réglementation internationale. EBC Financial Group (UK) Limited est réglementé par la Financial Conduct Authority (« FCA ») du Royaume-Uni, EBC Financial Group (Australia) Pty Ltd est réglementé par la Securities and Investments Commission (« ASIC ») australienne, et EBC Financial Group (Cayman) Limited est réglementé par la Monetary Authority (« CIMA ») des îles Caïmans.

Au cœur d’EBC Group sont réunis des professionnels chevronnés qui témoignent de plus de 30 ans d’expérience approfondie dans des institutions financières majeures, ayant habilement navigué à travers des cycles économiques importants, des Accords du Plaza à la crise du franc suisse de 2015. EBC défend une culture où l’intégrité, le respect et la sécurité des actifs des clients sont primordiaux, en veillant à ce que chaque engagement d’investisseur soit traité avec le plus grand sérieux qu’il mérite.

https://www.ebc.com/

À propos du programme « Unis pour vaincre le paludisme » de la Fondation des Nations unies
La Fondation des Nations unies est une organisation caritative indépendante créée pour travailler en étroite collaboration avec les Nations unies afin de relever les plus grands défis de l’humanité, de mettre en place des initiatives intersectorielles pour résoudre les problèmes à grande échelle et de favoriser le progrès au niveau mondial. Pour en savoir plus, consultez le site www.unfoundation.org.

La campagne « Unis pour vaincre le paludisme » de la Fondation des Nations unies réunit des partenaires et des sympathisants importants et de tous horizons afin de prendre des mesures urgentes pour mettre fin au paludisme et créer un monde en meilleure santé et plus équitable. Depuis 2006, « Unis pour vaincre le paludisme » s’efforce d’éduquer et de mobiliser les citoyens aux États-Unis et de par le monde pour sensibiliser l’opinion publique, collecter des fonds et faire entendre leur voix. La campagne collabore avec des partenaires dans les pays endémiques afin d’acheminer des ressources vitales pour protéger les populations les plus marginalisées et les plus vulnérables. En nous faisant les chantres d’un leadership, d’une volonté politique et de ressources accrus de la part des États-Unis et d’ailleurs, ainsi que d’outils et de stratégies plus holistiques et novateurs, nous pouvons être la génération qui mettra fin au paludisme une fois pour toutes. Pour en savoir plus, consultez le site www.beatmalaria.org.

Contact auprès des médias :
Douglas Chew
douglas.chew@ebc.com

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COLUMBIA, Caroline du Sud, 18 avr. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Duck Creek Technologies, le fournisseur de solutions intelligentes qui dessine les futurs contours du secteur de l’assurance générale et IARD (incendies, accidents et risques divers), annonce aujourd’hui l’ouverture de son sommet One Duck Creek Summit à Columbia, en Caroline du Sud, qui rassemble ses employés venus du monde entier. Le rôle de ces participants est reconnu au sein des nombreux conseils et programmes de Duck Creek, qui s’est appuyée sur eux pour insuffler une culture d’excellence en matière d’assurance et de technologie.

Ce groupe diversifié se réunira ces deux prochains jours pour débattre des buts et objectifs de l’année écoulée, et planifier l’avenir de sorte à optimiser encore davantage la culture très prisée de la Société. Duck Creek s’efforce de développer une culture d’appartenance et de respect, où chaque voix compte et peut s’exprimer.

Pour Amy Bayer, Directrice à l’échelle mondiale de la Diversité, de l’équité et de l’inclusion du pôle Engagement et culture chez Duck Creek, « En tant qu’entreprise internationale, nous reconnaissons l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui reflète les communautés et les clients se reposant sur nos services. Nous sommes convaincus que nos programmes de Diversité, d’équité et d’inclusion sont essentiels à nos employés. Ils représentent par ailleurs un avantage stratégique qui nous permet d’innover, de collaborer et de fournir de meilleures solutions à nos clients. Le sommet One Duck Creek Summit est l’occasion idéale de revenir sur nos réussites, de partager nos meilleures pratiques et de nous inspirer mutuellement pour poursuivre la promotion de cette belle culture. »

Le sommet s’ouvrira sur une intervention de Mike Jackowski, PDG de Duck Creek Technologies. Il soulignera combien la promotion de valeurs d’entreprise fortes et axées sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance peut être importante et bénéfique à ses employés. Le sommet accueillera également des conférenciers de premier plan qui encourageront les employés à échanger et à découvrir d’autres lieux de travail et cultures aussi florissants.

« Nous sommes fiers de reconnaître et de célébrer les différents parcours, idées et expériences que nos employés apportent à Duck Creek. » observe Courtney Townsend, DRH de Duck Creek Technologies. Et de poursuivre : « Le fait de favoriser un environnement qui crée un fort sentiment d’appartenance et d’inclusion constitue la base d’une expérience exceptionnelle pour les employés. C’est également source de différenciation concurrentielle et d’innovation. Notre lieu de travail international tout en flexibilité nous permet d’attirer et de retenir les meilleurs talents, où qu’ils soient, et permet à nos employés de travailler selon leurs préférences et leurs besoins. »

Il convient de noter que le sommet annuel prend également la forme d’un événement à impact social. Cette année, Duck Creek s’est associée à la fondation des Maisons Ronald McDonald de Columbia. Les participants soutiendront leur programme « Pack-a-Smile », qui permet d’offrir aux proches d’enfants hospitalisés localement un déjeuner rapide et nutritif. En conséquence, les familles n’ont pas à quitter le chevet de l’enfant ni à se soucier du lieu ou du moment où ils pourront prendre leur prochain repas.

À propos de Duck Creek Technologies
Duck Creek Technologies est le fournisseur de solutions intelligentes qui dessine les futurs contours du secteur de l’assurance générale et IARD (incendies, accidents et risques divers). Les systèmes d’assurance modernes se reposent sur nos solutions et capitalisent sur le potentiel du cloud pour mener des opérations agiles, intelligentes et évolutives. Authenticité, détermination et transparence, voilà les maîtres-mots de la philosophie de Duck Creek. Pour nous, l’assurance est au service des particuliers et des entreprises, n’importe quand, où, et comment ils en ressentent le plus le besoin. Nos solutions, leaders du marché, sont commercialisées à l’unité ou sous forme de suite packagée, et sont toutes disponibles sur la page : Duck Creek OnDemand. Rendez-vous sur www.duckcreek.com pour en savoir plus. Suivez-nous sur les réseaux pour découvrir nos dernières informations : LinkedIn et X.

Contacts médias :
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COLUMBIA, S.C., April 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Duck Creek Technologies, fornecedora de soluções inteligentes que definem o futuro do seguro de propriedade e acidentes (P&C) e geral, apresenta One Duck Creek Summit em Columbia, Carolina do Sul, reunindo funcionários de todo o mundo. Os participantes são reconhecidos por suas funções nos muitos conselhos e programas que ajudam a Duck Creek a criar uma cultura de excelência em seguros e tecnologia.

O grupo diversificado se reunirá nos próximos dois dias para discutir as metas e objetivos do ano passado e planejar o futuro para continuar aprimorando a cultura premiada da Duck Creek. A Duck Creek se esforça para promover uma cultura de pertencimento e respeito, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.

“Como empresa global, reconhecemos a importância de uma força de trabalho diversificada e inclusiva que reflita as comunidades e os clientes que atendemos”, disse Amy Bayer, Diretora Global de D&I, Engajamento e Cultura da Duck Creek. “Acreditamos que nossos programas de DE&I sejam imperativos para nossos funcionários, mas também uma vantagem estratégica que nos permite inovar, colaborar e oferecer melhores soluções para nossos clientes. O One Duck Creek Summit é uma grande oportunidade para comemorar nossas conquistas, compartilhar as melhores práticas e inspirar uns aos outros a continuar desenvolvendo uma grande cultura.”

A Cúpula tem início com Mike Jackowski, Diretor Executivo da Duck Creek Technologies. Jackowski destacará a importância de promover valores fortes da empresa que se concentrem na diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B) e uma experiência positiva para os funcionários. A Cúpula também conta com palestrantes que capacitam os funcionários a se conectarem e aprenderem sobre outros locais de trabalho e culturas de sucesso.

“Temos orgulho em reconhecer e celebrar as diferentes histórias, ideias e experiências que nossos funcionários trazem para a Duck Creek”, disse Courtney Townsend, Diretora de Recursos Humanos da Duck Creek Technologies. “Nutrir um ambiente de pertencimento e inclusão é a base de uma experiência excepcional dos funcionários e uma fonte de vantagem competitiva e inovação. Nosso local de trabalho flexível e global nos permite atrair e reter os melhores talentos, independentemente da localização, e capacita nossos funcionários a trabalhar de maneira que atenda às suas preferências e necessidades.”

Um dos destaques da cúpula anual é um evento de impacto social. Este ano, a Duck Creek fez uma parceria com a Ronald McDonald House Charities em Columbia. Os participantes da cúpula apoiarão o programa Pack-a-Smile, oferecendo aos familiares próximos de crianças que recebem cuidados em hospitais locais um almoço rápido e nutritivo. Isso permite que os membros da família não tenham que sair do hospital ou fiquem sem saber quando será a próxima refeição.

Sobre a Duck Creek Technologies
A Duck Creek Technologies é fornecedora de soluções inteligentes que definem o futuro do setor de seguros de propriedade e acidentes (P&C) e geral. Somos a plataforma utilizadas como base dos sistemas de seguros modernos, permitindo que a indústria capitalize o poder da nuvem para executar operações ágeis, inteligentes e perenes. Autenticidade, propósito e transparência são fundamentais para a Duck Creek, e acreditamos que o seguro deve estar disponível para indivíduos e empresas quando, onde e como eles mais precisarem. Nossas soluções líderes do mercado estão disponíveis de forma independente ou como um pacote completo disponíveis em Duck Creek OnDemand. Visite www.duckcreek.com para obter mais informação. Siga a Duck Creek nos nossos canais sociais para obter as mais recentes informações – LinkedIn e X.

Contato com a Mídia:
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