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Curia expande sua capacidade biológica com acesso ao DNA doggybone da Touchlight

Curia colabora com a Touchlight para expandir sua oferta de produção de mRNA para permitir o acesso ao DNA enzimático de doggybone (dbDNA™)

ALBANY, N.Y. e HAMPTON, Reino Unido, July 25, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — A Curia, uma organização líder em contratação de pesquisa, desenvolvimento e fabricação, e a Touchlight, uma empresa pioneira na produção de DNA enzimático, anunciou hoje um acordo de fornecimento para a Curia e seus clientes de um acesso arrojado ao DNA doggybone (dbDNA) da Touchlight. O acordo expande as ofertas de produção de mRNA da Curia com uma fonte adicional diferenciada de matéria-prima de DNA imediatamente disponível para ser acessada pelos clientes da Curia. Sob o acordo, a Touchlight passará a produzir o dbDNA diretamente em nome dos clientes da Curia.

“A Curia continua empenhada a aprimorar nossas ofertas biológicas e capacidade de manufatura completa de mRNA”, disse Christopher Conway, presidente de P&D da Curia. “Com a adição do DNA enzimático por meio da nossa parceria com a Touchlight, nossos clientes terão uma vantagem essencial em termos de escalabilidade e velocidade no mercado.”

O dbDNA da Touchlight é um vetor de DNA linear, de fita dupla e fechado covalentemente. O DNA serve como modelo para terapias de mRNA. Através de um processo enzimático simples chamado transcrição in vitro, a informação genética é copiada do DNA para o mRNA. Este mRNA é então capaz de ensinar as células a produzir proteínas precisas que são usadas para tratar ou prevenir doenças. O DNA enzimático da Touchlight é produzido com um processo enzimático livre de células que oferece benefícios incomparáveis em velocidade, qualidade e capacidade quando comparado à produção tradicional de DNA de plasmídeo.

Karen Fallen, CEO da Touchlight, comentou: “É um grande prazer trabalhar com a Curia na maior expansão do acesso ao dbDNA como um material inicial essencial. O trabalho junto aos outros CDMOs é um componente essencial do nosso foco em permitir amplo acesso ao mercado de dbDNA. A Curia está criando uma solução abrangente de mRNA, e esse acordo permite que ambas as empresas ampliem sua oferta para um público mais amplo.”

O dbDNA da Touchlight é uma nova solução amplamente aplicável e versátil, avançando a capacidade de produção de mRNA da Curia como um complemento à sua oferta de plasmídeo de grau de bioprocessamento.

Sobre a Curia

A Curia é uma organização líder em contratos de pesquisa, desenvolvimento e fabricação que fornece produtos e serviços de P&D por meio da fabricação comercial para clientes farmacêuticos e biofarmacêuticos. Os quase 4.000 funcionários da Curia em 29 locais nos EUA, Europa e Ásia ajudam seus clientes a avançar da curiosidade para a cura. Saiba mais em CuriaGlobal.com.

Sobre a Touchlight

A Touchlight é uma CDMO de propriedade privada com sede em Londres, Reino Unido, focada no fornecimento de serviços de DNA e na fabricação de produtos enzimáticos doggybone DNA (dbDNA™) para permitir o desenvolvimento de medicamentos genéticos. A Touchlight fornece desenvolvimento e fabricação rápidos e enzimáticos de DNA para toda a produção de terapia avançada, incluindo mRNA, terapia gênica viral e não viral e API de DNA. O dbDNA é uma estrutura mínima, linear e covalentemente fechada, que elimina sequências bacterianas. A revolucionária plataforma de produção enzimática da Touchlight permite velocidade, escala e capacidade sem precedentes para o direcionamento de genes com um tamanho e complexidade impossíveis com as tecnologias atuais. Os clientes podem ser apoiados durante a fase pré-clínica, desenvolvimento e fornecimento, até o licenciamento e transferência de tecnologia para uso interno.

Contato da Curia:
Viana Bhagan
+1 518 512 2111
corporatecommunications@CuriaGlobal.com

Contato da Touchlight:

Karen Fallen, Diretora Executiva
Robin Bodicoat, Diretor de Marketing
E: info@touchlight.com
T: +44 (20) 8481 9200

GlobeNewswire Distribution ID 8880042

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Curia expands biologics capabilities with access to Touchlight’s doggybone DNA

Curia collaborates with Touchlight to expand its mRNA manufacturing offering to enable access to enzymatic doggybone DNA (dbDNA™)

ALBANY, N.Y. and HAMPTON, United Kingdom, July 24, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Curia, a leading contract research, development and manufacturing organization, and Touchlight, a company pioneering enzymatic DNA production, today announced an agreement which will provide Curia and its clients a streamlined means of access to Touchlight’s doggybone DNA (dbDNA). The arrangement expands Curia’s mRNA manufacturing offerings with an additional differentiated source of DNA raw material that is immediately available to be accessed by Curia customers. Under the arrangement, Touchlight will directly manufacture dbDNA on behalf of Curia’s customers.

“Curia remains committed to strengthening our biologics offerings and end-to-end mRNA manufacturing capabilities,” said Christopher Conway, President of R&D, Curia. “With the addition of enzymatic DNA through our partnership with Touchlight, our customers will have a critical advantage in terms of scalability and speed to market.”

Touchlight’s dbDNA is a linear, double-stranded, covalently-closed DNA vector. DNA serves as the template for making mRNA therapies. Through a simple enzymatic process called in vitro transcription, genetic information is copied from DNA to mRNA. This mRNA is then able to teach the cells to make precise proteins that are used to treat or prevent diseases. Touchlight’s enzymatic DNA is produced with a cell-free enzymatic process that offers unmatched benefits in speed, quality and capacity when compared to traditional plasmid DNA production.

Karen Fallen, CEO, Touchlight commented: “We are delighted to work with Curia in order to further expand access to dbDNA as a critical starting material. Working in parallel with fellow CDMOs is a key component of our focus upon enabling broad market access to dbDNA. Curia is building a comprehensive mRNA solution, and this arrangement enables both companies to extend their offering to a wider audience.”

Touchlight’s dbDNA is a novel solution that is widely applicable and versatile, advancing Curia’s mRNA manufacturing capabilities as a complement to its bioprocessing-grade plasmid offering.

About Curia

Curia is a leading contract research, development, and manufacturing organization providing products and services from R&D through commercial manufacturing to pharmaceutical and biopharmaceutical customers. Curia’s nearly 4,000 employees at 29 locations across the U.S., Europe, and Asia help its customers advance from curiosity to cure. Learn more at CuriaGlobal.com.

About Touchlight

Touchlight is a privately-owned CDMO based in London, U.K., focused on providing DNA services and manufacturing enzymatically produced doggybone DNA (dbDNA™) to enable the development of genetic medicines. Touchlight provides rapid, enzymatic DNA development and manufacturing for all advanced therapy production, including mRNA, viral and non-viral gene therapy, and DNA API. dbDNA is a minimal, linear, covalently closed structure, which eliminates bacterial sequences. Touchlight’s revolutionary enzymatic production platform enables unprecedented speed, scale, and the ability to target genes with a size and complexity that is impossible with current technologies. Clients can be supported from pre-clinical through development and supply to licensing and tech transfer for use in-house.

Curia Contact Information:
Viana Bhagan
+1 518 512 2111
corporatecommunications@CuriaGlobal.com

Touchlight contact information:

Karen Fallen, Chief Executive Officer
Robin Bodicoat, Head of Marketing
E: info@touchlight.com
T: +44 20 8481 9200

GlobeNewswire Distribution ID 8879177

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OPEN Health announces a new team of experts will lead its HEOR & Market Access Scientific Office

London, UK, July 24, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — OPEN Health, a global provider of consultancy, HEOR and market access, and scientific communications services, today announced a new team of experts will lead its HEOR & Market Access Scientific Office. This expert team will be led by Dr. Elisabeth Fenwick as Chief Scientific Officer with support from Professor Ben van Hout as Scientific Founder.

Both Elisabeth and Ben joined OPEN Health through its acquisition of Pharmerit International. Elisabeth Fenwick is most widely known for working on the cost-effectiveness acceptability curve (CEAC), creating the cost-effectiveness acceptability frontier, and for her work in value of information analyses for research decisions. She has over 20 years of experience in the industry and has published more than 50 publications globally. Ben van Hout is most commonly known for being one of the co-founders of the EQ-5D (a standardized measure of health-related quality of life) and as the developer of the CEAC. He was also one of the first researchers to perform a discrete event simulation and is published in the New England Journal of Medicine. He has over 35 years of experience in the industry and was honored with the ISPOR Avedis Donabedian Outcomes Research Lifetime Achievement Award in 2020.

“The purpose of the Scientific Office is to ensure that science is at the center of everything we do. Our scientific experts are here to support the HEOR and market access team with their amazing research developing innovative solutions.” Elisabeth commented.

The Scientific Office is made up of experts who bring unique skillsets from across OPEN Health’s HEOR & market access service areas. The appointed team consists of Maarten Treur, MSc, Vice President and Global Head of Modeling & Meta-Analysis; Dr. Viktor Chirikov, Director of Real‑World Evidence & Data Analytics; Dr. Marco Boeri, Director of Preference Research in Patient-Centered Outcomes; and Emanuele Arcà, MSc, Senior Research Consultant in Strategic Market Access. Craig Bennison, MSc, Executive Director and Global Innovation Lead for OPEN Health HEOR & Market Access, will also join the team and will focus specifically on innovation.

“Over the last few years, the scientific contributions and leadership of these experts have played instrumental roles in shaping our reputation and research efforts, working in partnership with our clients to improve health outcomes and patient wellbeing,” said Richard Jones, President of OPEN Health Evidence & Access. “This team will ensure our scientific expertise, thought leadership, and innovation stay front and center of our HEOR and market access offering.”

To learn more about the team of experts in the Scientific Office, please explore this interactive publication.

About OPEN Health

OPEN Health unites deep scientific knowledge with wide-ranging specialist expertise to unlock possibilities that improve health outcomes and patient wellbeing. Working in partnership with our clients, we embrace our different perspectives and strengths to deliver fresh thinking and solutions that make a difference. OPEN Health is a flexible global organization that solves complex healthcare challenges across HEOR and market access, medical communications and creative omnichannel campaigns. For more information on OPEN Health, visit www.openhealthgroup.com.

Candice Subero
OPEN Health
candicesubero@openhealthgroup.com

GlobeNewswire Distribution ID 8878752

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Les employeurs se tournent vers les diplômés d’écoles de commerce pour ce qui est des compétences d’aujourd’hui et de demain

Une enquête du GMAC identifie les talents convoités et les projections d’embauche des recruteurs d’entreprise

RESTON, Virginie, 20 juill. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Malgré des conditions macroéconomiques défavorables et des incertitudes émergentes, les employeurs demeurent confiants en ce qui concerne l’embauche de diplômés d’écoles de commerce, selon une enquête auprès de recruteurs d’entreprise publiée aujourd’hui par le Graduate Management Admission Council (GMAC). Le GMAC, une association mondiale représentant les meilleures écoles de commerce, a publié les conclusions de l’enquête de 2023 qui étudie quelles compétences caractériseront le lieu de travail du futur selon les employeurs – et dans quelle mesure ceux-ci estiment que les candidats de MBA et de masters en affaires sont préparés.

Les employeurs affirment que la communication, l’analyse des données et la stratégie font actuellement partie des compétences les plus importantes pour les diplômés d’écoles de commerce, et la plupart disent que leur importance continuera de s’intensifier. Notamment, les employeurs américains qui s’intéressent aux compétences technologiques ont une haute estime de leur importance future mais pensent que les diplômés d’écoles de commerce pourraient être mieux préparés pour des capacités technologiques spécifiques. Les recruteurs américains, ainsi que leurs collègues dans les secteurs de la finance et de la comptabilité, sont également plus critiques concernant le degré de préparation des candidats pour tirer parti de certaines compétences de communication importantes par rapport à d’autres régions et estiment que les écoles de commerce pourraient mieux développer les compétences interculturelles de leurs diplômés.

« Selon la plupart des employeurs, les écoles de commerce sont sur la bonne voie en dotant leurs diplômés des compétences actuellement importantes et d’autres de plus en plus cruciales pour évoluer dans un monde chargé en informations et affecté par l’IA », a déclaré Joy Jones, PDG du GMAC. « Nous sommes persuadés que les écoles de commerce et leurs diplômés relèveront le défi de la mise à niveau des compétences cruciales de l’avenir, qu’il s’agisse d’aptitude interculturelle, de Web3 et de Blockchain, ou de communication numérique – afin de leur permettre de prospérer dans des organisations hybrides mondiales et d’avoir un impact significatif dans un environnement en constante évolution. »

Autres principales conclusions :

Globalement, les employeurs ont tendance à croire que les écoles de commerce peuvent apporter un avantage par rapport aux talents sans formation supérieure en management. Les employeurs d’Asie et figurant au palmarès Fortune 500 ont une vision plus optimiste des capacités et du potentiel d’avancement des diplômés d’écoles de commerce, mais sont aussi plus susceptibles de recruter plus fortement auprès d’écoles de commerce « de premier plan ». Et comme au cours des dernières années, les employeurs continuent d’accorder plus de valeur aux talents ayant suivi des programmes en personne qu’à ceux ayant obtenu leurs diplômes ou micro-qualifications uniquement en ligne.

« Les titulaires de diplômes d’affaires en ligne devraient parler de leurs qualifications différemment selon l’employeur—les employeurs d’Asie sont plus susceptibles d’accorder de la valeur au diplôme lui-même, tandis que les employeurs basés aux États-Unis et spécialisés dans la consultation préfèreraient en savoir davantage sur les compétences spécifiques acquises par les candidats », a suggéré Andrew Walker, directeur de l’analyse des recherches et des communications au GMAC, et auteur du rapport. « Les micro-qualifications sont en soi moins susceptibles d’impressionner les employeurs par rapport aux diplômes supérieurs en affaires bien que les compétences apportées soient appréciées par certains employeurs. »

L’enquête examine aussi de quelle manière les conditions macroéconomiques influencent les décisions d’embauche et de salaire à travers les secteurs et autour du monde. Ce qui est encourageant, c’est que même en considérant l’inflation, les salaires de MBA en 2023 aux États-Unis devraient être plus élevés que les projections de 2022, tandis que les salaires des masters en affaires et sectoriels pourraient baisser. Malgré les préoccupations signalées par rapport à la récession, les plans d’embauche 2023 restent optimistes, une certaine croissance étant attendue en ce qui concerne l’embauche parmi les masters en affaires par rapport aux résultats réels de l’année 2022.

À propos de l’enquête

Depuis plus de deux décennies, l’Enquête sur les recruteurs d’entreprise du GMAC fournit aux écoles supérieures de commerce et aux employeurs du monde entier des données et perspectives permettant de comprendre les tendances actuelles de l’embauche, de la rémunération, de la demande en compétences et des perceptions des titulaires de MBA et masters en affaires. Le GMAC, associé aux partenaires de l’enquête que sont l’European Foundation for Management Development (EFMD) et la MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), a rassemblé les réponses de 1 028 personnes interrogées dans 34 pays représentant 55 % des entreprises figurant au palmarès Global Fortune 500 entre janvier et mars 2023, en collaboration avec les bureaux de services de carrières d’écoles supérieures de commerce participantes dans le monde entier. GMAC Research a aussi travaillé avec un cabinet d’études de marché pour recruter d’autres participants afin de rendre l’échantillon global plus représentatif à l’échelle mondiale.

À propos du GMAC

Le Graduate Management Admission Council™ (GMAC™) est une association de prestigieuses écoles supérieures de commerce du monde entier, au service d’une mission. Le GMAC fournit au secteur de l’enseignement supérieur en management des recherches, conférences sectorielles, outils de recrutement et évaluations de classe mondiale, ainsi que des outils, ressources, événements et services qui guident les candidats pendant leur parcours dans l’enseignement supérieur. Propriété du GMAC, qui assure sa gestion, l’examen du Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) est l’évaluation pour école de commerce la plus largement utilisée.

Plus de 12 millions d’étudiants potentiels par an font confiance aux sites Web du GMAC, y compris mba.com, pour en savoir plus sur les programmes de MBA et de masters de commerce, contacter les écoles du monde entier, se préparer et s’inscrire aux examens, et obtenir des conseils sur les procédures d’admission aux programmes de MBA et de masters de commerce. BusinessBecause et GMAC Tours sont des filiales du GMAC, une organisation internationale avec des bureaux en Chine, en Inde, à Singapour, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.gmac.com

Contact auprès des médias :

Teresa Hsu
Cadre de direction, Relations avec les médias
Portable : 202-390-4180
thsu@gmac.com

GlobeNewswire Distribution ID 8878193

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Ai-Media Lança LEXI Viewer: Revolução de Eventos ao Vivo com Solução de Legendagem de Ponta

BROOKLYN, N.Y., July 20, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — A Ai-Media, líder da indústria de legendagem, transcrição e tradução ao vivo com base em tecnologia, tem o prazer de lançar o revolucionário LEXI Viewer. Esta solução inovadora revoluciona a forma como os organizadores de eventos cativam o público. Diga adeus às restrições das abordagens tradicionais e prepare-se para abraçar uma nova era de envolvimento inigualável em eventos.

No cenário dinâmico dos eventos de hoje, a criação de uma experiência excepcional para todos os participantes é fundamental. O LEXI Viewer é uma solução econômica e fácil de usar para o aprimoramento da inclusão, atendendo a diversos tipos de público. Com a perfeita integração com a nossa solução de legendagem automática LEXI, podemos oferecer uma legendagem de qualidade inigualável. Os usuários podem clicar facilmente nas legendas e assumir o controle total do LEXI na tela LCD do painel frontal ou em um controle remoto sem fio. Essa funcionalidade inteligente garante uma experiência cativante e dinâmica tanto para os organizadores do evento quanto para os participantes.

“Nos dedicamos a aprimorar a experiência do evento ao vivo para todos os participantes e, como pioneiros do setor, temos muito orgulho em lançar a solução inovadora LEXI Viewer”, diz James Ward, diretor de vendas da Ai-Media. “Com a nova e empolgante funcionalidade clique para legendar, juntamente com a tecnologia de ponta e a nossa potente solução de legendas com base em IA, estamos revolucionando a inclusão e elevando o engajamento de diversos públicos.”

O LEXI Viewer possui uma variedade de modos de exibição criados para atender a diversos estilos de apresentação e requisitos de marca, garantindo a visibilidade ideal do conteúdo da apresentação e, ao mesmo tempo, legendas nítidas:

  • Modo de Tela Cheia: As legendas são exibidas em toda a tela, oferecendo o máximo de acessibilidade para um grande público. Várias opções de espaçamento entre linhas e tamanho de texto estão disponíveis, atendendo às preferências individuais.
  • Modo de Imagem de Fundo: Os usuários podem sobrepor quatro linhas de legendas em uma imagem de fundo personalizada, com uma configuração completa da aparência da legenda, incluindo fonte, tamanho do texto, posicionamento e cor. Isso permite que os organizadores do evento mantenham sua marca enquanto priorizam a inclusão.
  • Modo Decodificador de Legenda: As legendas podem ser exibidas no vídeo de entrada para imitar o comportamento de um decodificador de legendas do consumidor, oferecendo opções de personalização para a cor da fonte e do texto.
  • Modo Scaler: Os usuários podem manter a visibilidade total do conteúdo da apresentação reduzindo o vídeo de entrada em 20% e exibindo duas linhas de legendas acima ou abaixo do vídeo.

Além disso, os organizadores do evento podem aumentar a segurança das legendas e manter um maior controle dos dados, emparelhando o LEXI Viewer com o LEXI Local. Esta solução potente fornece legendas LEXI automáticas no local, eliminando as questões relacionadas à nuvem e garantindo total privacidade dos dados.

“Entendemos a importância da segurança e da privacidade dos dados, e nossa solução LEXI Local aborda essas preocupações, fornecendo aos organizadores do evento um controle aprimorado dos seus dados valiosos”, acrescentou James Ward. “O LEXI Viewer e o LEXI Local são soluções de acessibilidade abrangentes que vão além das expectativas.”

Para explorar o futuro dos eventos ao vivo, contate sales@ai-media.tv para mais informação ou para solicitar uma demonstração personalizada.

Sobre a Ai-Media

Fundada na Austrália em 2003, a empresa de tecnologia Ai-Media é líder global de soluções de legendagem, transcrição e tradução ao vivo e gravadas. A empresa ajuda as principais emissoras, empresas e agências governamentais do mundo a garantir alta precisão, segurança e custo-benefício por meio da sua solução de legendagem automática LEXI com tecnologia de IA. As legendas LEXI são entregues a milhões de telas em todo o mundo através da gama de codificadores de legendas da Ai-Media e sua iCap Cloud Network – a maior e mais segura rede de entrega de legendas do mundo. A Ai-Media entrega mais de 8 milhões de minutos de mídia ao vivo e gravada mensalmente em todo o mundo. A Ai-Media é negociada na Bolsa de Valores da Austrália (ASX: AIM). Para mais informação, visite Ai-Media.tv.

Fotos deste comunicado podem ser encontradas em

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/20164b1d-0f94-44ce-aaf0-1fe660c0f955

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/4286c0c3-ebed-473f-b3f3-07cab65e4bcc

Contato com a Mídia:
Fiona Habben
Gerente Sênior de Marketing – Global
Fiona.habben@ai-media.tv
+61 (411) 727 592

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